Categoría: RSC

  • Grupo Arcoíris obtiene el Sello RSA Pyme 2021 del Gobierno de Aragón

    El Gobierno de Aragón ha condecorado al Grupo Arcoiris con el Sello RSA Pyme 2021 por se un Grupo de Empresas Socialmente Responsable y cuya labor se enmarca dentro de los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible).

    El Grupo Arcoiris, cooperativa de cooperativas referente a nivel regional, ha actuado siempre bajo parámetros de responsabilidad social, empresarial y medioambiental. Como bien exponen en su Memoria RSA, «nos desarrollamos en el territorio y a él nos debemos». El arraigo en el territorio y la puesta en valor del entorno rural son sus máximas, aunque han llevado y llevan a cabo acciones de todo tipo: innovación y mejora en materia de procesos responsables con el medio ambiente, promoción de la formación y eventos culturales a nivel comarcal y provincial, etc.

    Si algo tienen claro es que quieren seguir por ese mismo camino. Este galardón es solo el principio de un compromiso a largo plazo con el entorno.

     

  • La apuesta de Grupo Arcoiris por el desarrollo sostenible del sector agropecuario

    Fermín Serrano, el Comisionado del Gobierno de Aragón para la Agenda 2030 visita las instalaciones del Grupo Arcoíris en Valderrobres e insiste en la importancia de que grandes grupos empresariales como este se unan al desarrollo sostenible de la región.

    En esta reunión, además del director del Grupo, Juan José Moles, y el Comisionado, Fermín Serrano, estuvieron presentes otras figuras importantes de ambas partes como son Mari Lorente, José Manuel Serret, Antonio Arrufat y Pedro Polo. Se presentó la Memoria de Responsabilidad Social del Grupo y el balance de Información no Financiera y también hubo un espacio para el debate y el intercambio de opiniones y estrategias para la Agenda 2030.

    El equipo de Gobierno no escatimó en reconocimientos para el Grupo Arcoíris, al que enarboló como “un elemento clave para el desarrollo sostenible e innovador del sector agroganadero en la Comunidad Autónoma de Aragón”. Tras la lectura de la memoria, Fermín Serrano destacó que “los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) son una oportunidad y una realidad con grandes referentes en el territorio. Prueba de ello son los datos del Grupo Arcoíris: unas 600 personas empleadas y exportaciones a casi todo el mundo.”

    Por su parte, el Comisionado para la Agenda 2030 informó al Grupo en la reunión sobre las políticas europeas, los fondos de recuperación y resilencia y destacó la llamada “Estrategia del campo a la mesa”, incluida en el Pacto Verde Europeo, lo que sin duda supondrá grandes ventajas para el sector a futuro.

  • Publicadas las bases para las ‘Becas Jóvenes Universitarios Teruel’

    Grupo Arcoiris junto a Caja Rural de Teruel, Fundación Térvalis, Grupo Arcoiris, Oviaragón Grupo Pastores y Cereales Teruel, han puesto en marcha las ‘Becas Jóvenes Universitarios Teruel’ con el objetivo de facilitar los estudios universitarios a jóvenes estudiantes turolenses.

    Con este programa, fruto de la colaboración privada del tejido empresarial turolense, se crea una bolsa de ayudas para estudiantes que desean realizar estudios universitarios de grado en Teruel o en el resto de España.

    Mediante la concesión de ayudas económicas, esta iniciativa persigue que aquellas personas que estén en condiciones de acceder a cualquier de las formaciones superiores, puedan progresar en su proceso de formación académica universitaria hasta la finalización de sus estudios, buscando mejorar el capital humano de la provincia de Teruel.

    El objeto de estas bases es regular el procedimiento que regirá la concesión de estas becas, que prestará asistencia económica a aquellos alumnos que realicen estudios de grado en universidades públicas españolas, mediante la valoración de su expediente académico y de la situación económica de la unidad familiar.

     

    1. Información general

    • La beca tendrá una duración igual a la de los estudios elegidos y se mantendrá siempre que el becado mantenga los criterios y obtenga los resultados académicos necesarios para promocionar en la carrera.
    • La convocatoria se abre en septiembre del año 2020 y se cierra marzo de 2021.
    • La adjudicación se dará a conocer en abril del año 2021.
    • No se aceptarán expedientes que no aporten la documentación exigida.
    • La participación en esta convocatoria supone la aceptación total de las bases.

    Más información y solicitudes en las páginas web de las empresas participantes:

     

    2. Beneficiarios

    Dirigidas a estudiantes que inician sus estudios de grado oficial universitario en el curso 2021/202. Podrán solicitar estas ayudas económicas aquellos estudiantes que acrediten ser vecino de la provincia de Teruel.

    2.1 Importe y número

    • Este programa cuenta con un fondo inicial de 50.000 euros, y contempla la asignación de 5 becas para estudios en el Campus de Teruel y para estudios en otros Campus universitarios. 
    • En función del número de empresas, anualmente se fijará la cantidad del fondo y los alumnos a becar. 
    • Para estudios que exijan el desplazamiento a otras ciudades se establece una dotación de hasta 10.000 euros.
    • La dotación de la beca incluye los gastos de matrícula, estancia en Colegio Mayor y material educativo debidamente justificados por los beneficiarios. 

     

    3. Plazos y documentación a presentar

    3.1 Documentación

    La documentación que acompaña a la solicitud será la siguiente

    • N.I.F.
    • Proyecto personal en el que se explicite la elección de estudios, el plan profesionallaboral futuro, cómo se van a emplear las ayudas que se solicitan.
    • Certificado de vecindad o empadronamiento
    • Última declaración del IRPF propio y de la unidad familiar. En el caso de que cada madre/padre realice una declaración individual, deben presentarse ambas. Una vez adjudicada la beca se deberá aportar:
    • Documento de aceptación de la Beca firmado por el beneficiario.
    • IBAN de la cuenta bancaria abierta en Caja Rural de Teruel en la que se abonará el importe de la ayuda en un único ingreso. El Solicitante deberá ser titular o cotitular de la citada cuenta.
    • Certificado final de la EVAU

     

    3.2 Presentación solicitudes

    La presentación de las solicitudes podrá realizarse a través de los siguientes medios:

    • Instalaciones de las empresas participantes:
      • Caja Rural de Teruel SCC
        • Plaza Carlos Castel, 14
        • 44001 – Teruel
      • Fundación Térvalis
        • Calle Los Enebros, 74
        • 44002 – Teruel
      • Grupo Arcoiris
        • C/ Tarragona, 1
        • 44580 – Valderrobres
      • Oviaragón – Grupo Pastores
        • Calle Luis Buñuel, 33
        • 44002 – Teruel
      • Cereales Teruel
        • Polígono Industrial La Paz
        • Calle Atenas, 18
        • 44195 – Teruel
    • Correo electrónico: becaempresasdeteruel_universitariosdeteruel@cajarural.com

     

    4. Proceso de selección

    Se constituye una comisión nombrada al efecto por las empresas participantes, formada por miembros de las mismas y personas de entidades colaboradoras. Esta comisión tendrá en cuenta los siguientes criterios:

    • Renta familiar.
    • Expediente académico.
    • Potencial de retorno para el tejido productivo de la provincia de Teruel.
    • Otras circunstancias especiales que puedan concurrir y que estén reflejadas convenientemente en la documentación adjunta a la propuesta.
    • Entrevista personal.

     

    5. Resolución

    • Se comunicará la elección de alumnos becados en abril del año 2021, quedando condicionado a que finalmente obtengan la plaza universitaria.
    • Se establecerá una lista de reserva, por si se ocasionara alguna baja entre los primeros seleccionados.
    • Una vez concedida la beca, el beneficiario deberá aceptarla por escrito en el plazo de 15 días naturales.

     

    6. Obligacones de los becados

    Los alumnos seleccionados como beneficiarios de esta beca deberán:

    • Iniciar los estudios universitarios conforme a la solicitud presentada.
    • Comunicar a las empresas participantes los certificados de notas correspondientes a cada cuatrimestre del curso académico.
    • Comunicar a las empresas participantes cualquier cambio que pueda influir en los gastos incluidos en esta beca.
    • Justificar el pago de los conceptos incluidos en esta beca.
    • Nombrar a la beca y empresas participantes en publicaciones o trabajos futuros del estudiante.
    • Colaborar en aquellos actos requeridos por la beca para su difusión en nuevas convocatorias.

    El incumplimiento de los requerimientos establecidos en la presente convocatoria comportará la revocación de la beca, la imposibilidad de concurrir a las siguientes convocatorias y a la devolución de los importes que hayan sido abonados.

     

    7. Aceptación de las bases

    La participación en la presente convocatoria supone la aceptación de estas bases en su totalidad. Las empresas participantes se reservan el derecho de modificar las condiciones de la convocatoria en cualquier momento, e incluso podrían solicitar su anulación antes de la fecha de terminación de la misma, siempre que concurra causa justificada para ello. En todo caso, se compromete a comunicar las bases modificadas, o en su caso, la anulación de la promoción en su conjunto, de forma que todos los participantes tengan acceso a dicha información a través de las páginas web de las empresas participantes.

     

    Puedes descarga esta documentción directamente desde este enlace

  • Donaciones a la Residencia Hogar Santo Ángel de Alcañiz

    Durante el perido de confinamiento contribuimos con donaciones semanales de productos cárnicos a la Residencia Hogar Santo Ángel de Alcañiz para atender mejor aún, a las 120 personas mayores residentes en la misma.

  • Donación de material de protección

    Donación de material sanitario de protección (EPIs) como batas, guantes y otros desechables, a los Consultorios de los Centros de Salud (C.S.) de Valderrobres y Calaceite (Comarca del Matarrana, Teruel).

  • Plan Estratégico 2020-2022

    Este plan prevé disponer de mas de unos 11 millones de euros para invertir, con la consiguiente generación de unos 100 nuevos puestos de trabajo, añadidos a los 530 (aproximadamente) de 2020, esperando totalizar entonces 630 empleos directos en el conjunto de sociedades que conforman el Grupo Arcoíris. La evolución interanual sostenida de la plantilla permite predecir tal meta.

  • ATADI Valderrobres

    Esta asociación de inclusión socio-laboral con la que Arcoíris colabora (véase Sociedad, Inclusión), recoge desde 2012 el papel de todas las oficinas del Grupo, lo trituran y lo compran las explotaciones ganaderas del grupo Arcoíris como camas para lechones recién nacidos, (véase Clientes, certificación de Bienestar Animal) contribuyendo así a una doble labor de favorecer la inclusión socio-laboral por un lado y por otro de economía circular del papel que redunda en el medioambiente.

    Monitorización y gestión energética en el marco del Proyecto SCOOPE – Saving Cooperative Energy- (2016- 2019) junto a Cooperativas Agroalimentarias de España y CIRCE para reducir el consumo energético en el sector agroindustrial´. Mediante monitorización de instalaciones eléctricas en la fábrica de pienso (GUCO) se ha reajustado la contratación de potencias con un ahorro en el corto plazo del 10%. A raíz de ellos se estudia realizar auditorías energéticas en las empresas del Grupo.

    Otras iniciativas similares en energías renovables en nuestras instalaciones serían:

    • Calderas de biomasa en:
      • la fábrica de piensos de GUCO en Valderrobres, para impulsar la maquinaria de fabricación de piensos
      • el Centro de Inseminación de INCO también en Valderrobres para calefactar las instalaciones
    • Placas solares instaladas en:
      • la granja porcina de Fabara para calefactar las naves de partos, impulsar los sinfines de alimentación y mecanización del sistema de ventilación
      • el polígono agroalimentario ciudad de la carne para la refrigeración de la sala de despiece de Tres Reyes
      • Sistemas de aerotermia altamente eficiente en las oficinas de Ges Arcoiris, Correduría Arcoíris y Oficinas Centrales

    Renovación de motores de las instalaciones, sustituyéndolos por otros de nueva generación con eficiencia energética IE4.

  • Donación de Test Covid19 al centro de salud de Valderrobres

    Donación a la residencia de Valderrobres de Test de detección del Covid19 durante el confinamiento.

  • Uso del purín como fertilizante orgánico

    En el marco de los grupos COOPUR de cooperación entre entidades asociativas de agricultores y ganaderos nace este proyecto.

    Mediante este proyecto se han conseguido los siguientes resultados:

    • Promover un uso más eficiente de los inputs
    • Mejorar los resultados económicos de las explotaciones como consecuencia del ahorro en fertilizantes.
    • Reducir el impacto ambiental en zonas excedentarias en la producción de purines, especialmente en lo referente a la contaminación de agua por nitratos.
    • Mejorar el impacto ambiental del regadío.
    • Reducir la emisión de gases de efecto invernadero derivada de la sustitución de fertilizantes sintéticos
    • Optimizar la logística entre zonas cercanas con desequilibrios entre ganadería y agricultura respecto a la producción y aplicación de purines
    • Acelerar la sustitución de fertilizantes sintéticos por purín, ya que las cooperativas constituyen una herramienta que facilita la transferencia del conocimiento y las buenas prácticas a todos sus asociados de forma más rápida.

    Además de ello, en este sentido, el Grupo Arcoíris cuenta desde 1997, con una empresa especializada (ESYPU) con dedicación exclusiva a Gestión de Purines, que los recoge y distribuye entre las explotaciones de socios e integrados, contando con la preceptiva autorización del Gobierno de Aragón (véase apartado Administraciones).

     

  • Grupo Arcoiris acreditado como centro colaborador del INAEM

    El aula de formación del Grupo podrá expedir certificados de profesionalidad regulados por ley en base a formaciones cárnicas.

    El centro se encuentra en el Polígono Industrial Torre Sancho de Valderrobres y actualmente ya se imparten cursos y formación para el sector ganadero. El objetivo con esta nueva homologación es contar con operarios y operarias de la industria cárnica cualificados, formados en nuestras propias instalaciones, de manera que cuenten con una bolsa de trabajo con aspirantes totalmente y específicamente formados para su trabajo en la cooperativa.

    Actualmente, los cursos en activo son:

    • Operaciones Auxiliares de Elaboración en la Industria Alimentaria
    • Carnicería y Elaboración de Productos Cárnicos

    Asimismo, gracias a ello podrá contar con nuevas ayudas y subvenciones para el continuo desarrollo del Grupo como referente no solo a nivel empresa sino también a nivel cultural y de formación laboral.